| Profil organizacji | Link | |
| GRI 102-1 | Nazwa organizacji | Dane kontaktowe |
| GRI 102-2 | Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i usługi | Nasza oferta |
| GRI 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | Dane kontaktowe |
| GRI 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej | Nasz model biznesowy |
| GRI 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji | Struktura Grupy Kapitałowej ENEA |
| GRI 102-6 | Rynki obsługiwane przez organizację | Nasz model biznesowy |
| GRI 102-7 | Skala działalności | Nasz model biznesowy |
| GRI 102-8 | Informacje o Pracownikach oraz innych osobach świadczących pracę na rzecz organizacji | Kadra Grupy |
| GRI 102-9 | Charakterystyka łańcucha dostaw | Łańcuch dostaw |
| GRI 102-10 | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości | O raporcie |
| GRI 102-11 | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności | Ogólne zasady zarządzania wpływem na środowisko |
| GRI 102-12 | Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy | Udział w inicjatywach i członkostwo w organizacjach |
| GRI 102-13 | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | Członkostwo w organizacjach |
| Strategia | ||
| GRI 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | List Prezesa Zarządu |
| Etyka | ||
| GRI 102-16 | Wartości, zasady, kodeks etyki, standardy i normy zachowania | Kultura organizacyjna |
| Zarządzanie | ||
| GRI 102-18 | Struktura nadzoru organizacji wraz w komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy | Władze Grupy ENEA |
| Zaangażowanie interesariuszy | ||
| GRI 102-40 | Lista grup Interesariuszy angażowanych przez organizację | Relacje z otoczeniem |
| GRI 102-41 | Pracownicy objęci zbiorowymi układami pracy | Zasady pracy |
| GRI 102-42 | Podstawy identyfikowania i selekcji interesariuszy angażowanych przez organizację | Relacje z otoczeniem |
| GRI 102-43 | Podejście do angażowania Interesariuszy | Relacje z otoczeniem |
| GRI 102-44 | Kluczowe kwestie i problemy poruszane przez Interesariuszy | O raporcie |
| Raportowanie | ||
| GRI 102-45 | Podmioty ujęte w raporcie | O raporcie |
| GRI 102-46 | Proces definiowania treści raportu | O raporcie |
| GRI 102-47 | Istotne tematy zidentyfikowane w procesie definiowania zawartości raportu | O raporcie |
| GRI 102-48 | Zmiany i korekty w stosunku do poprzedniego raportu | O raporcie |
| GRI 102-49 | Znaczące zmiany w stosunku do poprzedniego raportu | O raporcie |
| GRI 102-50 | Okres raportowania | O raporcie |
| GRI 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu | O raporcie |
| GRI 102-52 | Cykl raportowania | O raporcie |
| GRI 102-53 | Osoba do kontaktu | Dane kontaktowe |
| GRI 102-54 | Oświadczenie o raportowaniu zgodnie ze standardem GRI | O raporcie |
| GRI 102-55 | Indeks treści GRI | – |
| GRI 102-56 | Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu | O raporcie |
| Wyniki finansowe | Link | |
| GRI 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona | Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności Grupy ENEA |
| Wpływ na polską gospodarkę | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Znaczenie Grupy ENEA dla gospodarki |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Znaczenie Grupy ENEA dla gospodarki |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Znaczenie Grupy ENEA dla gospodarki |
| GRI 203-2 | Znaczący pośredni wpływ ekonomiczny | Znaczenie Grupy ENEA dla gospodarki |
| Wkład firmy w świadczenie usług dla społeczeństwa, rozwój infrastruktury, rozwój lokalnego rynku | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Znaczenie Grupy ENEA dla rozwoju regionalnego i lokalnego |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Znaczenie Grupy ENEA dla rozwoju regionalnego i lokalnego |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Znaczenie Grupy ENEA dla rozwoju regionalnego i lokalnego |
| GRI 203-1 | Rozwój oraz wpływ inwestycji w infrastrukturę i usługi | Kreowanie innowacji |
| Wskaźnik własny 1 | Liczba Punktów Poboru Energii, tj. liczba Klientów segmentu Obrót | Nasz model biznesowy |
| Wskaźnik własny 2 | Zainstalowane moce wytwórcze | Nasz model biznesowy |
| Aktywności podejmowane w celu eliminacji przypadków korupcji | ||
| GRI 205-3 | Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania | Kultura organizacyjna |
| Strategia i działania z zakresu zrównoważonego rozwoju | Link | |
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Strategia i kierunki rozwoju |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Strategia i kierunki rozwoju |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Strategia i kierunki rozwoju |
| Wskaźnik własny 7 | Lista kluczowych inwestycji, które zmniejszają skalę wpływu organizacji na środowisko naturalne | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| Zużycie energii w firmie i sposoby jego redukcji; działania na rzecz efektywności energetycznej | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Działania na rzecz efektywności energetycznej |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Działania na rzecz efektywności energetycznej |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Działania na rzecz efektywności energetycznej |
| GRI 302-1 | Zużycie energii na wewnątrz organizacji | Działania na rzecz efektywności energetycznej |
| Wskaźnik własny 8 | Kluczowe działania realizowane w celu zmniejszenia zużycia energii i efektywności energetycznej | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| Wykorzystywane przez firmę surowce i materiały oraz ich recykling i ponowne wykorzystanie | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Gospodarka surowcami i materiałami |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Gospodarka surowcami i materiałami |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Gospodarka surowcami i materiałami |
| GRI 301-1 | Wykorzystywane do produkcji i pakowania materiały i surowce wg masy lub objętości | Gospodarka surowcami i materiałami |
| Pobór i zużycie wody, ponowne wykorzystanie wody, informacje na temat odprowadzanych ścieków | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Woda |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Woda |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Woda |
| GRI 303-3 | Całkowity pobór wody według źródła | Woda |
| Ilość produkowanych ścieków, odpadów i wycieków, a także odpadów niebezpiecznych powstałych w procesie produkcji | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Odpady |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Odpady |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Odpady |
| GRI 306-2 | Całkowita waga odpadów według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem | Odpady |
| Emisje oraz sposoby ich redukowania | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne |
Ograniczanie emisji CO2
Zarządzanie pozostałymi zanieczyszczeniami gazowymi i pyłowymi |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy |
Ograniczanie emisji CO2
Zarządzanie pozostałymi zanieczyszczeniami gazowymi i pyłowymi |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania |
Ograniczanie emisji CO2
Zarządzanie pozostałymi zanieczyszczeniami gazowymi i pyłowymi |
| GRI 305-1 | Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi (Zakres 1) | Ograniczanie emisji CO2 |
| GRI 305-4 | Intensywność emisji gazów cieplarnianych | Ograniczanie emisji CO2 |
| GRI 305-5 | Redukcja emisji gazów cieplarnianych | Ograniczanie emisji CO2 |
| GRI 305-7 | Emisje związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi | Zarządzanie pozostałymi zanieczyszczeniami gazowymi i pyłowymi |
| Wskaźnik własny 25 | Lista kluczowych inwestycji, które wpływają na zmniejszenie poziomu emisji | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| Wskaźnik sektorowy EU5 | Ilość przyznanych nieodpłatnych uprawnień do emisji CO2 | Ograniczanie emisji CO2 |
| Produkcja energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Ograniczanie emisji CO2 |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ograniczanie emisji CO2 |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ograniczanie emisji CO2 |
| Wskaźnik własny 24 | Produkcja energii pochodzącej z OZE | Ograniczanie emisji CO2 |
| Ryzyka oraz szanse wynikające ze zmian klimatycznych | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Ryzyka związane z klimatem |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ryzyka związane z klimatem |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ryzyka związane z klimatem |
| GRI 201-2 | Implikacje finansowe i inne ryzyka oraz szanse dla działań organizacji wynikające ze zmian klimatycznych | Ryzyka związane z klimatem |
| Wpływ działalności na różnorodność biologiczną i krajobraz | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu |
| GRI 304-1 | Zakłady będące własnością, wynajmowane, zarządzane lub sąsiadujące z obszarami chronionymi bądź obszarami o dużej wartości pod względem bioróżnorodności znajdujących się poza obszarami chronionymi | Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu |
| GRI 304-3 | Siedliska chronione lub zrewitalizowane | Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu |
| Zgodność z regulacjami środowiskowymi, zapobieganie nadużyciom, łamaniu prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Ogólne zasady zarządzania wpływem na środowisko |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ogólne zasady zarządzania wpływem na środowisko |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ogólne zasady zarządzania wpływem na środowisko |
| GRI 307-1 | Kwota istotnych kar oraz całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu nieprzestrzegania prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska | Ogólne zasady zarządzania wpływem na środowisko |
| Wysokość inwestycji w obszarze ochrony środowiska | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| Wskaźnik własny 22 | Łączna kwota przeznaczona na inwestycje w obszarze środowiska naturalnego | Działania Grupy ENEA na rzecz środowiska w 2020 r. |
| Ocena dostawców pod kątem spełniania kryteriów środowiskowych | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Ocena dostawców pod kątem kryteriów środowiskowych |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Ocena dostawców pod kątem kryteriów środowiskowych |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Ocena dostawców pod kątem kryteriów środowiskowych |
| GRI 308-1 | Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie spełnienia kryteriów środowiskowych | Ocena dostawców pod kątem kryteriów środowiskowych |
| Wielkość zatrudnienia, liczba nowych Pracowników, rotacja, benefity pracownicze | Link | |
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Motywowanie i wspieranie |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Motywowanie i wspieranie |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Motywowanie i wspieranie |
| GRI 401-1 | Zatrudnienie nowych pracowników i rotacja | Kadra Grupy |
| GRI 401-2 | Świadczenia zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie przysługują pracownikom tymczasowym lub zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin | Motywowanie i wspieranie |
| Bezpieczeństwo i higiena pracy | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| GRI 403-1 | System zarządzania BHP | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| GRI 403-6 | Promocja zdrowia Pracowników | Programy promocji zdrowia |
| GRI 403-9 | Urazy i wypadki związane z pracą | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| Wskaźnik własny 14 | Przykłady działań i rozwiązań na rzecz zwiększania bezpieczeństwa w miejscu pracy i edukacji Pracowników w tym zakresie | Bezpieczeństwo i higiena pracy |
| Różnorodność i równość szans w dostępie do stanowisk, w tym do zarządu | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Władze Grupy |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Władze Grupy |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Władze Grupy |
| GRI 405-1 | Różnorodność Pracowników i organów zarządzających | Władze Grupy ENEA |
| Ograniczanie potencjalnych przypadków dyskryminacji | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji |
| GRI 406-1 | Całkowita liczba przypadków dyskryminacji (incydentów o charakterze dyskryminacyjnym) i podjętych działań naprawczych | Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji |
| Miejsca pracy, staże i praktyki tworzone dla młodych ludzi | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Miejsca pracy, staże i praktyki tworzone dla młodych ludzi |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Miejsca pracy, staże i praktyki tworzone dla młodych ludzi |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Miejsca pracy, staże i praktyki tworzone dla młodych ludzi |
| Wskaźnik własny 29 | Lista szkół i uczelni, z którymi firma współpracuje w zakresie szkolenia zawodowego | Miejsca pracy, staże i praktyki tworzone dla młodych ludzi |
| Zapobieganie negatywnemu wpływowi firmy na społeczności lokalne | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Główne obszary wpływu Grupy ENEA na środowisko |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Główne obszary wpływu Grupy ENEA na środowisko |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Główne obszary wpływu Grupy ENEA na środowisko |
| GRI 413-2 | Działania mające znaczący rzeczywisty i potencjalnie negatywny wpływ na społeczności lokalne | Główne obszary wpływu Grupy ENEA na środowisko |
| Działalność sponsoringowa i charytatywna | ||
| Wskaźnik własny 28 | Łączna kwota przeznaczona przez Grupę ENEA na wsparcie lokalnych społeczności w walce z COVID-19 | Nasz wkład w zwalczanie epidemii i jej skutków |
| Wskaźnik własny 16 | Łączna kwota przeznaczona na wszystkie działania zaangażowania społecznego | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Wskaźnik własny 21 | Inicjatywy charytatywne wspierające społeczeństwo | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Inicjatywy pracownicze i wolontariat | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Wskaźnik własny 17 | Liczba Pracowników zaangażowanych w projekty wolontariatu pracowniczego | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Wskaźnik własny 18 | Liczba beneficjentów działań wolontariatu pracowniczego (w tym uczestników akcji/szkoleń) (bez uwzględnienia imprez masowych) | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Wskaźnik własny 19 | Łączna liczba godzin przeznaczonych przez Pracowników na wolontariat pracowniczy | Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy |
| Satysfakcja Klientów | Link | |
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Relacje z Klientami |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Relacje z Klientami |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Relacje z Klientami |
| GRI 417-2 | Przypadki niezgodności produktów i usług w zakresie informacji i etykietowania | Odpowiedzialna sprzedaż |
| Wskaźnik własny 11 | Nowe kanały komunikacji z Klientami | Komunikacja i badania satysfakcji |
| Wskaźnik własny 12 | Poziom satysfakcji Klientów – przykłady badań opinii Klientów i ich wyniki | Komunikacja i badania satysfakcji |
| Wskaźnik własny 13 | Główne działania na rzecz satysfakcji Klientów i zapewniania ciągłości dostarczania usług | Nasza oferta |
| Wskaźnik własny 23 | Łączna kwota przeznaczona na inwestycje w obszarze efektywności energetycznej i bezpieczeństwa energetycznego | Ciągłość dostaw energii |
| Wskaźnik sektorowy EU28 | Częstość przerw w dostawie energii (SAIFI) | Ciągłość dostaw energii |
| Wskaźnik sektorowy EU29 | Średni czas trwania przerw w dostawie energii (SAIDI) | Ciągłość dostaw energii |
| Zachowanie poufności w relacjach z Klientami, działania zapobiegające utracie danych | ||
| GRI 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne | Bezpieczeństwo danych Klientów |
| GRI 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Bezpieczeństwo danych Klientów |
| GRI 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Bezpieczeństwo danych Klientów |
| GRI 418-1 | Istotne skargi dotyczące naruszenia prywatności Klientów i utraty danych klienckich | Bezpieczeństwo danych Klientów |
| Wskaźnik własny 10 | Działania realizowane w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych Klientów | Bezpieczeństwo danych Klientów |
| Zdrowie i bezpieczeństwo Klientów użytkujących produkty lub korzystających z usług | ||
| GRI 416-2 | Przypadki niezgodności z regulacjami związane z wpływem produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo | Odpowiedzialna sprzedaż |